Référent Santé, Sécurité, Qualité de Vie au Travail

FORMATIONS MASTER^®

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Présentiel / DistancielCERTIFIANTE - CPF

Durée

3 jours (2 jours + 1 jour), soit 21 heures de formation.

Tarif

Nous consulter - Formation éligible au CPF

Public

Directeurs d'établissements, Managers, DRH, préventeurs, membres de CSE/CSSCT, Référents SSQVT

Pré-requis

Disposer du niveau BACCALAUREAT ou occuper une des fonctions suivantes en entreprise:

Manager
RH
Santé sécurité au travail
Représentant du personnel

Formateurs

Consultants-formateurs experts en Santé, Sécurité et Qualité de Vie au Travail

Points forts de la formation

Formation certifiante enregistrée au Répertoire spécifique France Compétences n° RS 5545 : https://www.francecompetences.fr/recherche/rs/5545/
Réponse à l'obligation de désigner et former un salarié compétent au titre de l'article L 4644-1 du Code du Travail
Notre approche globale des risques et des situations de travail
Fourniture et utilisation d'un outil DUER-PAP (ordinateur demandé)
Cas pratiques, jeux de rôles et mises en situation
Pédagogie ludique et innovante

Accessibilité

Toutes les formations de la SARL VB MANAGEMENT sont adaptables aux personnes en situation de handicap

Les coordonnées de la Référente Handicap : Anaïs COMES (anais.messon@master.fr – 07 61 32 20 01)
Le détail de vos conditions d’accueil sur le site www.master.fr
Chaque stagiaire a la possibilité de nous faire part de son besoin avant la formation via notre formulaire dédié.

En 2022, nous avons formé 143 stagiaires et la note moyenne de nos formations est de 18/20

En 2022, le taux de certification est de 89%

Programme détaillé

1. Situer son rôle en tant que référent SSQVT dans son entreprise :

› Les enjeux de la SSQVT : humains, économiques, juridiques, sociaux et d'image

› Les missions du référent SSQVT et le socle « SSQVT »

› Les acteurs internes et externes de la SSQVT

2. Maîtriser le processus de reconnaissance et d'analyse des :

› Accidents de travail

› Accidents de trajet

› Maladies professionnelles

3. Evaluer les risques professionnels :

› Les 3 niveaux de prévention: La modélisation chronologique AT/MP

› Les enjeux de l'évaluation des risques

› Les critères et méthode d’évaluation des risques

› Le Document Unique : Intégrer l'évaluation des RPS, les analyses AT/MP, les remontées de Situations Dangereuses

4. Elaborer le Programme Annuel de Prévention (PAP) de son entreprise :

› Le lien entre le DU et le PAP

› La recherche d’actions de prévention efficaces: Prévention - Protection - Réparation

› Les conditions de validité d'un PAP

5. Mettre en conformité tous les éléments du « socle SSQVT » :

› DUER-PAP

› L'analyse des AT/MP

› Registre de sécurité

› Plan de prévention, protocole de sécurité

› Formations et vérifications réglementaires ...

6. Animer la démarche SSQVT dans son entreprise

› Évaluer la performance de son dispositif SSQVT

› Mettre à jour son dispositif SSQVT au regard des évolutions réglementaires

› Associer les salariés à l’amélioration continue du dispositif SSQVT

Modalités d'évaluation

Evaluation initiale des connaissances des stagiaires
Evaluation des objectifs intersession
Evaluation formative tout au long de la formation
Evaluation sommative de toute la formation
Certification des stagiaires par notre jury